<div dir="ltr">Dear Scott, <div>Can you insert a 'Carve Out' for previously created materials and short cuts, but not for anything created 'on their dime'?</div><div>/s/ Richard</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Mon, Nov 23, 2015 at 3:58 PM, Scott C. Parker via Stagecraft <span dir="ltr"><<a href="mailto:stagecraft@theatrical.net" target="_blank">stagecraft@theatrical.net</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hi All,<br>
<br>
Question: How to respond to the "everything you do here belongs to us"<br>
clause in the contract for prior experience and work? This is in<br>
regards to teaching others how to use VectorWorks.<br>
<br>
I am about to accept a job offer and one of the items in the employee<br>
manual states that all work done whilst employed is considered "work<br>
for hire" and that the company owns it. Yes, I understand how that<br>
works and I'm fine with it. It's not creating artistic lighting<br>
designs for stage shows as we know it.<br>
<br>
One job item is to teach VectorWorks. A major reason I am attractive<br>
to this company is my background in teaching VW as both a freelancer<br>
and a university professor. Over the years, I have written many lesson<br>
plans, learning materials, etc. and I've also been working on a<br>
textbook. (who hasn't?)<br>
<br>
The company will want me to create learning materials etc. for the<br>
training I do for the company. These will be based on my past<br>
experience, etc. How do I pose the concept that my training materials<br>
should be exempt from the work for hire clause. Obviously, handouts I<br>
create for these fellow staff members will belong to them and the<br>
company. But, a year down the road when I make a handout for someone<br>
else, I don't want to get nailed for taking the "work for hire." (How<br>
many different ways can one say, click here and drag?)<br>
<br>
By the way, the company uses VW as part of their process to provide a<br>
service to their clients that have nothing to do with VW itself.<br>
<br>
Thoughts?<br>
<br>
Thanks,<br>
Scott<br>
<br>
Scott C. Parker<br>
Lighting Designer <a href="http://scpld.com/" rel="noreferrer" target="_blank">http://scpld.com/</a> Studio <a href="tel:212-533-3430" value="+12125333430">212-533-3430</a>  Cell <a href="tel:718-757-6661" value="+17187576661">718-757-6661</a><br>
<a href="http://twitter.com/stageseminars" rel="noreferrer" target="_blank">http://twitter.com/stageseminars</a>   <a href="https://www.linkedin.com/in/lightingdesigner
USA829" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/lightingdesigner<br>
USA829</a>, IES, PLASA, USITT, ETCP certified Rigger & Electrician<br>
<br>
____________________________________________________________<br>
For list information see <<a href="http://stagecraft.theprices.net/" rel="noreferrer" target="_blank">http://stagecraft.theprices.net/</a>><br>
Stagecraft mailing list<br>
<a href="mailto:Stagecraft@theatrical.net">Stagecraft@theatrical.net</a><br>
<a href="http://theatrical.net/mailman/listinfo/stagecraft_theatrical.net" rel="noreferrer" target="_blank">http://theatrical.net/mailman/listinfo/stagecraft_theatrical.net</a><br>
</blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature">/s/ Richard<br>_________</div>
</div>